Agent de voirie et de propreté urbaine (f/h) - COMMUNE DE CROZON
Référence : O029251027000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Crozon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels staturaire + régime indemnitaire de la collectivité € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réaliser des travaux d'entretien de la voirie et des espaces publics.
Veiller à leur état de propreté et de sécurité
Réaliser l'entretien des voies et des espaces publics
- Ramasser, remplacer et évacuer les sacs poubelles
- Conduire et manoeuvrer la balayeuse
- Ramasser et évacuer les déchets sur la voie publique
Nettoyer les alentours des containers
Assurer le nettoyage et le ramassage des feuilles
Effectuer le débroussaillage et désherbage des différents espaces verts
Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers
Signaler toute anomalie détectée sur le territoire communal( voirie, encombrants et déchets)
Effectuer l'entretien et la maintenance préventive des matériels et du véhicule mis à disposition
- Maintenir en état de propreté le véhicule et les matériels
- Contrôler le niveau d'huile la pression des pneus
- Renseigner et alerter le mécanicien sur les dysfonctionnements éventuels.
Accompagner les saisonniers durant la saison estivale
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profil recherché
Savoirs :
- Technique d'entretien et maintenance de voirie
- Code de la route, technique de conduite d'engins et de véhicules
- Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins
- Connaissance du territoire communal
- Règlementation hygiène et sécurité
- Principes et produits de nettoyage et de désinfection
- Gestes et postures
Savoir Faire :
- Conduire avec dextérité et précision les engins de chantiers
- Comprendre des consignes et les appliquer
- Résoudre des problèmes
- Respecter les règles de la circulation routière
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, d'outils et produits
- Rendre compte de son activité
- Alerter sur les dysfonctionnements
- Travailler en équipe
- S'adapter.
Savoir être :
- Aptitudes physiques, aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, organisation
- Réactivité, vigilance, soucieux de la qualité du service rendu
Caractéristiques et conditions particulières
Organisationnelles et fonctionnelles :
- Travail d'extérieur, déplacements fréquents, port de charges, port d'EPI
Réglementaires :
- Permis, Autorisations nécessaires à la conduite des véhicules et engins
Moyens mis à disposition
- Engins, EPI
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV, lettre de candidature et deux derniers CR d'entretien individuel à transmettre à
Monsieur Le Maire
Mairie de Crozon
BP 12
29160 CROZON Cédex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
