Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - BART
Référence : O025261012000423
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et du Directeur Général des Services, l’agent participe à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements, bâtiments, espaces verts et voiries de la commune de Bart (2069 habitants).
Polyvalent, il intervient principalement dans les domaines des espaces verts, de l’entretien des espaces publics et des bâtiments communaux. Il contribue également à la préparation et à l’organisation des manifestations communales.
Entretien des espaces verts et du cadre de vie
• Fleurissement de la commune ;
• Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage ;
• Entretien des arbres et des espaces boisés ;
• Arrosage et entretien des plantations ;
• Nettoyage des espaces publics.
Voirie et espaces publics
• Entretien courant de la voirie communale ;
• Entretien du mobilier urbain ;
• Mise en place de la signalisation temporaire ;
• Entretien des fossés et des espaces communaux ;
• Participation aux opérations de déneigement et salage le cas échéant.
Bâtiments communaux
• Travaux d’entretien courant des bâtiments :
o peinture ;
o petite maçonnerie ;
o plomberie ;
o menuiserie ;
o maintenance de premier niveau.
Manifestations et logistique
• Participation à l’installation et au démontage du matériel lors des manifestations communales et associatives ;
• Mise en place des équipements et manutention.
Activités transversales
• Participation à l’entretien du matériel et des véhicules ;
• Application des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Port des équipements de protection individuelle ;
• Signalement des dysfonctionnements ou besoins d’intervention au Responsable des Services Techniques.
Profil recherché
Diplômes
Niveau CAP/BEP dans les métiers techniques, espaces verts ou bâtiment
Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances théoriques et savoir-faire :
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts ;
Connaissance de base des métiers du bâtiment ;
Capacité à travailler en équipe ;
Polyvalence et autonomie ;
Respect des consignes et des règles de sécurité.
Compétences techniques :
Conduite de véhicules
Utilisation et entretien du matériel technique ;
Conduite d’engins et matériels d’entretien ;
Techniques de tonte, taille et fleurissement ;
Entretien courant des bâtiments ;
Signalisation temporaire ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir être :
Sens du service public ;
Rigueur et organisation ;
Disponibilité ;
Esprit d’équipe ;
Discrétion ;
Bon relationnel avec les usagers et les élus.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature : recrutement par voie statutaire . Adresser une lettre de motivation, un CV, avant le 12/11/2026 à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à l’adresse suivante : direction@bart.fr ou par voie postale : Mairie de Bart, 1 rue de la mairie 25420 Bart
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
