Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE BOURGS SUR COLAGNE
Référence : O048260724001461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourgs sur Colagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités de l'eau et l'assainissement de la commune
Principales Définition :
Surveille et maintient les stations d’eau potable et d'épuration ainsi que leurs annexes. Assure les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable et d'épuration
Surveillance et maintenance des stations et des annexes :
• Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau
• Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse
• Procéder au réglage des pompes doseuses et automates injectant les produits dans la filière de traitement de l'eau
• Contrôler les paramètres de réglage des automates
• Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
• Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les sites
• Assurer l'entretien préventif des ouvrages
• Entretien des abords des différents sites
Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles :
• Assurer des relevés précis et rigoureux
• Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans
Gestion des boues produites
• Évaluer les quantités de boues produites
• Gérer l'évacuation des boues
• Suivre l'élimination des boues produites
• Gérer un carnet de suivi
Exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Vérifier le bon fonctionnement des différents appareils : pompes, réducteurs de pression, ventouse…
• Relevé les consommations générales AEP et les exploiter
• Relevé le débit des captages
• Relevé les compteurs particuliers
• Suivi des hydrocurages préventifs et en cas de bouchon
Profil recherché
Connaissances
Principes de traitement de l'eau (processus)
• Bases en informatique
• Matériel de mesures : utilisation et entretien
• Techniques et matériels de traitement de l'eau
• Techniques de maintenance des équipements : nettoyage, petites réparations, manœuvre des vannes, dépotage, entretien des abords du traitement de l'eau, appareils et circuits d'injection des réactifs
• Notions de chimie de l'eau
• Principes de l'automatisme
• Produits de traitement de l'eau : rôle, utilisation, dosage, précautions d'emploi
• Processus de fabrication des boues Composition des boues
• Techniques de réduction des volumes
• Techniques de stabilisation des boues
• Filières d'élimination des boues et des sous-produits
• Notions réglementaires liées à la production, au transport et à l'élimination des boues
• Risques liés au matériel, aux produits chimiques employés et à l'eau traitée
• Paramètres à analyser, le rôle des mesures, leur interprétation
Formation CATECH
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Uniquement par mail
myriam.villaret@bourgssurcolagne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural