Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE VAL EN VIGNES
Référence : O079260521000535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val en Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et le responsable du service technique, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions principales :
Travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité :
Effectuer la maintenance des bâtiments, des travaux de peinture, d’électricité de base, de plomberie, de menuiserie, de maçonnerie, de plâtrerie, serrurerie, chauffage
Tenir à jour des registres d’intervention
Réaliser l’entretien courant
Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements
Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accident
Réaliser les opérations de manutention : déplacement de matériels, mise en place de salles (pour réunions, élections), de tivolis (pour manifestations), mise en place de panneaux électoraux
Nettoyer l’atelier communal
Réaliser l’ensemble des interventions techniques de la commune
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Remplacer les collègues absents
Autres activités :
Entretien ponctuel des espaces verts et naturels, en renfort des collègues
Entretien ponctuel de la voirie, en renfort des collègues
Profil recherché
Savoirs socio-professionnels :
Permis de conduire
Habilitation électrique
Règles et procédures d’entretien des bâtiments
Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
Manipulation et stockage de produits
Equipement de protection individuelle
Règles d’utilisation des produits, des équipements et des matériels
Registre de sécurité
Règlement des ERP
Savoirs généraux :
Notions sur les missions de service public
Droits et obligations des fonctionnaires
Savoirs-être :
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Rigueur
Autonomie
Respect des règles et des consignes
Réactivité
Sociabilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Par courrier
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie
10 rue du moulin
Cersay
79290 VAL EN VIGNES
ou par mail : rh@valenvignes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
