Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE VALLIERE

Référence : O023260611001312

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vallière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

DIPLOMES ET CERTIFICATS
 Permis B
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
TECHNIQUE
 Connaître et savoir appliquer les techniques de base en électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, peinture
 Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
 Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
 Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
 Savoir faire un croquis
SECURITE AU TRAVAIL
 Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
ENTRETIEN
 Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel ;
 Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
 Sens de l’écoute
 Sens de l’observation
 Rigueur
 Dynamisme et réactivité
 Bonne résistance physique
 Savoir rendre compte aux élus

Relations aux usagers
Organisation de son activité

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation à Mme le Maire; 13 rue de la mairie; 23120 VALLIERE
    ou par mail: mairie-valliere@wanadoo.fr

    Renseignements: Antoine TEUMA, secrétaire général de mairie; 05.55.66.00.33

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/08/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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