Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE VIEILLE BRIOUDE
Référence : O043260625000457
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vieille-Brioude
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Environnement du poste
Intitulé du poste : Agent polyvalent de restauration, d’entretien, d’animation périscolaire
Positionnement hiérarchique :
- Rattachement hiérarchique et fonctionnel au Maire et à l’adjoint au Maire en charge des affaires scolaires
- Sous l’autorité du Directeur du service jeunesse de la Communauté de communes ou son représentant
Conditions d’exercice : Lieux de travail
Temps périscolaire : cour ou salle d’accueil périscolaire, cantine, aire de jeux, bâtiments publics et abords
Restauration scolaire : salle de cantine
Entretien : salle périscolaire, école, mairie, salles polyvalentes, médiathèque, musée de la vigne
Relations fonctionnelles :
Agents communaux affectés aux affaires scolaires, au service technique et administratif
Agents intercommunaux
Intervenants extérieurs
Élus locaux
Élèves et leurs représentants légaux
Moyens techniques :
Service restauration
Vêtements professionnels adaptés : chaussures de sécurité, blouse, charlotte
Équipement de protection individuelle : gants
Chariot de service et chariot de ménage (lingettes humides, lingettes spécifiques, balais ergonomiques, franges)
Téléphone
Pharmacie
Produits d’entretien : centrale de distribution, dégraissant
Service entretien
Vêtements professionnels : blouse, gants
Balais ergonomiques, tête de loup, aspirateur, seau, chariot équipé, lingettes spécifiques, centrale de distribution de produits, franges, machine auto-laveuse pour sols
Lave-linge et sèche-linge
Service périscolaire
Fournitures diverses et outils pour activités manuelles
Matériel pour jeux collectifs et sportifs : ballons, dossards, cordes à sauter, cerceaux etc…
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043260625000457-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Par mail aux adresses suivantes:
- rhcompta@vieillebrioude.fr
- mairie@vieillebrioude.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
