Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DU MONETIER LES BAINS
Référence : O005260904001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Monêtier-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La collectivité recrute, pour ses services techniques, au sein d’une équipe d’environ 12 personnes, par voie contractuelle, deux agents polyvalents des services techniques afin de réaliser le déneigement des espaces publics pour la saison hivernale ainsi que l’essentiel des interventions techniques au sein de la commune.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et en collaboration directe avec le responsable de pôle auquel vous serez affecté, vous devrez :
- Participer aux opérations de déneigement manuel en saison hivernale (trottoirs, accès lieux publics, …)
- Exécuter des petits travaux de maintenance dans les bâtiments communaux : peinture, réparations, plomberie, maçonnerie, soudure ...
- Exécuter des travaux d’entretien du réseau d’eau potable (plomberie, soudure, …)
- Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement, et de rangement
- Toutes autres missions d’intérêt général
Profil recherché
- Aptitude au travail manuel
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative et autonomie, dynamisme et réactivité
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Sens de l’organisation en fonction des consignes
- Réserve et discrétion
- Capacité d’adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus
- Bonne résistance physique
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Lieu de travail : Services Techniques
- Temps complet : 39H avec RTT/Travail le weekend et heures supplémentaires possibles/ régime astreinte
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Salaire basé sur la grille indiciaire u grade d’adjoint technique
- Participation prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant, forfait de ski
- Amicale du personnel + CNAS
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Maire
Place Novalese 05220 Le Monêtier-les-Bains monetier@monetier.com -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
