AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - LE GIROUARD
Référence : O085260723000662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Girouard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
PRINCIPALES :
- effectuer un entretien efficace et de qualité des espaces verts
- maintenir, en priorité, en état de fonctionnement et de propreté l'espace public de la collectivité
- effectuer les travaux d'entretien et de petites manutentions sur les bâtiments communaux, les équipements publics et la voirie
- effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces, et mettre en place la signalétique en cas
d'intervention d'urgence
- assurer l'entretien courant des machines, des matériels et locaux utilisés
- assurer une synthèse et un retour des tâches réalisées hebdomadairement, notamment les interventions demandées en urgence
- être force de proposition auprès de l'équipe municipale sur tous les sujets d'organisation, d'aménagement, de valorisation de la collectivité.
SECONDAIRES
- préparer les salles communales pour les réunions, les manifestations.
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments. Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène au travail. Diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
SAVOIR FAIRE
Savoir s'organiser dans son travail. Être force d'initiative et de proposition.
SAVOIR ÊTRE
Être polyvalent dans les diverses tâches à réaliser. Sens du service public. Être méthodique, dynamique et rigoureux. Être
autonome dans l'organisation du travail confié. Être réactif. Respecter le matériel et les locaux. Discrétion et confidentialité vis-à
vis de l'extérieur. Posséder un bon sens du relationnel avec les différents interlocuteurs. Travail seul ou binôme, en intérieur ou extérieur, par tout temps et toute saison. Horaires fixés par la collectivité, qui peuvent être modulés en fonction des besoins du service. Annualisation du temps de travail. Permis B exigé. Permis EB et habilitation conduite de tracteur de moins de 100CV seraient un plus. Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV ainsi que votre dernier arrêté de situation ) à Monsieur
Le Maire, 1 rue du Stade 85150 LE GIROUARD ou par mail : mairie@legirouard.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
