Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE D'AMBAZAC
Référence : O087261005000757
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambazac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une collectivité dynamique de plus de 90 agents, les services techniques d’Ambazac — près de 30 professionnels engagés au service du quotidien — mènent des missions variées : espaces verts, bâtiments, voirie, propreté urbaine, entretien… À l’occasion d’un départ en retraite au 1er août 2026, la commune d’Ambazac offre l’opportunité de rejoindre son équipe en tant qu’agent polyvalent. Vous serez un acteur essentiel des services techniques et contribuerez directement à la qualité de vie des habitants. Polyvalent et curieux, vous participerez aux projets menés avec les différentes équipes : travaux de construction, opérations de rénovation, interventions d’entretien… Un poste stimulant, au cœur d’une petite ville.
Remplacement d'un mois (possibilité de prolongation)
Hiérarchie : Directeur du pôle Cadre de vie
Composition des services techniques : 3 services (espaces verts, bâtiment, voirie)
Horaires : 8h00 - 12h00 13h30 - 17h00 du lundi au vendredi
(37h30 avec 14 RTT annuels)
Avantages :
Repas au restaurant scolaire en avantage en nature
Contrat collectif prévoyance et participation employeur
Participation mensuelle à la mutuelle santé (contrats individuels)
Chèques cadeaux pour les fêtes de fin d'année
Mission :
L'agent technique polyvalent renforce les équipes des différents services techniques selon l'organisation des travaux :
- Petits travaux de maintenance,
- Aider sur l'installation des manifestations,
- participer aux chantiers du service bâtiment, espaces verts et voirie sur des tâches de manutention,
- Assurer des astreintes de sécurité partagées entre l'ensemble des agents des services techniques.
Profil recherché
Permis B souhaité, permis C serait un plus
Polyvalence
Connaissances en maintenance des bâtiments
Etre à l’aise avec les travaux manuels
Organisé, rigoureux
Capacité d’adaptation tant au niveau des missions que de l’environnement de travail
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire d'Ambazac, Peggy BARIAT, par mail à rh@ambazac.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
