Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE BRECHES
Référence : O037260918001411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brèches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie (balayage, broyage des accotements, débroussaillage du pourtour des poteaux FT et EDF, réparation des nids de poules, etc.)
Entretien des bâtiments publics (salles communales, mairie, église) : ménage et nettoyage ; petits travaux de maintenance et de nécessité (maçonnerie, plomberie, peinture, etc.)
Entretien des espaces verts (désherbage, plantation, tonte, arrosage des massifs et jardinières, taille des végétaux)
Entretien de la station d’épuration (relevé, nettoyage)
Entretien des chemins communaux
Entretien du cimetière
Gestion des salles communales (ouverture/fermeture, remise des clés, état des lieux)
Entretien courant des équipements, matériels et outillages
Contrôle du stock et de l’approvisionnement des fluides (huile, graisse, fioul, gaz)
Participation à la viabilité hivernale des routes en tant que de besoin
Vérification et installation des illuminations de Noël
Entretien de relations cordiales avec les entreprises intervenant sur la commune en tant que de besoin
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Profil recherché
Connaissance générale de la mécanique 1er niveau
Savoir utiliser et entretenir le matériel et l’outillage technique (nettoyage et maintenance de 1er niveau)
Connaître le domaine routier communal et ses limites
Connaître l’organisation des collectivités territoriales (communes, CCTOVAL, département)
Connaître les règles et modalités d’utilisation des matériels, outillages et produits mis à disposition ainsi que les équipements de protection associés
Maîtriser l’utilisation des produits d’entretien
Maîtriser la conduite du matériel roulant
Appliquer les techniques d’entretien de la voirie
Appliquer les techniques d’entretien des espaces verts et des végétaux
Appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Détecter le dysfonctionnement d’un équipement ou d’une machine
Autonome
Disponible
Rigoureux
Ponctuel
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
Être force de proposition et savoir se référer à l’autorité
Avoir le sens de la conscience professionnelle
Faire preuve de diplomatie
Informer et savoir dialoguer avec les élus et les collègues
Accepter les consignes et instructions données par la hiérarchie et les appliquer
Savoir rendre-compte
Savoir communiquer avec les intervenants internes et externes
Permis B obligatoire - Permis C serait un plus
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante:
Mairie de Brèches
A l'attention de M. le Maire
42 rue Principale
37330 Brèches
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
