Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de ECOTAY L'OLME
Référence : O042260608001000
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Écotay-l'Olme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien des espaces publics : propreté des voies, nettoyage des équipements, installation et suivi des équipements communaux.
Voirie : déneigement, salage, interventions d’urgence, signalisation, entretien des chemins et fossés.
Espaces verts : tonte, taille, élagage, débroussaillage, fleurissement, désherbage.
Bâtiments publics : interventions de premier ordre (électricité, plomberie, menuiserie, peinture), suivi des systèmes techniques.
Matériel : entretien courant des véhicules et équipements, contrôle des approvisionnements.
Événements : installation et démontage des équipements pour fêtes et cérémonies.
Profil recherché
Savoirs : règles d’entretien des bâtiments et voirie, sécurité, techniques de taille et élagage, notions en électricité, mécanique, plomberie.
Savoir-faire : conduite d’engins (tracteur, camion), maîtrise des outils et produits, gestion des urgences.
Savoir-être : sens du service public, rigueur, autonomie, disponibilité, travail en équipe.
Conditions particulières :
Travail en extérieur, conditions climatiques variées.
Port de charges et équipements de protection individuelle (EPI).
Déplacements fréquents sur les sites communaux.
Habilitations souhaitées
Permis B (EB, C appréciés).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Organisation du temps de travail adaptable, avec option sur 4 jours.
Rejoignez une équipe motivée au service du public et participez à l’entretien et à la valorisation de notre commune !
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie d’Ecotay-l’Olme
25 Place de la Mairie
42600 ECOTAY L'OLME
ou par mail à : accueil@ecotaylolme.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
