Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE ST-PRIM

Référence : O038260717001119

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Prim
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Date limite de candidature : 17/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260717001119-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

L’agent technique polyvalent en milieu rural, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune.
• Permis de conduite B obligatoire,
• CACES, Habilitation électrique, Certificat d’aptitude de conduite en sécurité, Certificat phytosanitaire appréciés

Savoirs faire:
• Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
• Techniques de taille des arbustes et arbres
• Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
• Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de gestion de déchets verts
• Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés
• Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
• Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, à la maçonnerie, à la menuiserie, etc.
• Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
• Techniques de signalisation temporaire
• Techniques de conduite d’engins et de véhicule

Savoir être :
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à administration@saint-prim.fr
    ou
    COMMUNE DE SAINT-PRIM 153, rue du village 38370 SAINT-PRIM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 14/09/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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