Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - ORNEX
Référence : O001260928000635
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ornex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon condition statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires
À pourvoir à compter du 1er novembre 2026
Titulaire ou contractuel – Cadre d’emploi des adjoints techniques
Les missions du poste :
Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal :
Surveillance et patrouille sur la voirie
- Assurer le diagnostic des principales dégradations sur les voiries et interventions de premier niveau d’urgence si nécessaire
- Installer et vérifier le mobilier urbain, la signalétique verticale sur le domaine public communal
- Assurer le nettoyage, la surveillance et l’entretien des espaces publics, cimetière, signalisation horizontale et verticale de la voirie et du mobilier urbain.
- Assurer l’entretien de l’ensemble des espaces publics (corbeilles, affichages, dépots sauvages…).
Entretien des voies à mobilité douce
- Entretenir les voies cyclables et piétonnes de la commune et leurs abords.
- Participer aux opérations de balayage et de déneigement des ces voiries.
Entretien des aires de jeux, équipements sportifs dans les parcs et cours d’école
- Contrôler de manière hebdomadaire et trimestrielle les aires de jeux.
- Assurer le suivi des petits travaux d’entretien et de réparation.
- Accompagner l’entreprise de contrôle.
- Participer à la définition des prochaines aires de jeux.
Mécanique et entretien du matériel de travail courant
Avec le référent en charge de la mécanique au centre technique municipal :
- Assurer l’entretien et la révision des véhicules, des vélos, et des machines et équipements du centre technique municipal,
- Assurer la planification des contrôles techniques, révisions des véhicules et vélos.
- Savoir détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
Propreté urbaine
- Assurer le nettoyage et l’entretien des points verts, le vidage des corbeilles de propreté.
- Assurer la gestion et l’entretien des conteneurs des bâtiments communaux et des points d’apport volontaires.
- Assurer la surveillance et l’entretien ponctuels des sanitaires publics.
- Sensibiliser les usagers, constater et alerter sur l’état de la propreté des espaces publics.
- Participer aux groupes de travail sur la gestion des déchets.
Profil recherché
-Profil recherché :
- Etre titulaire des CACES et autorisations de conduite
- Etre force de proposition, faire preuve d’initiative
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des partenaires de travail
- Maîtriser l’écrit et de l’outil informatique
- Avoir le sens du service public et savoir prendre des initiatives et rendre compte
Contraintes du poste :
- Astreintes dans le cadre des manifestations communales
- Astreintes hivernales les soirs et les week-ends dans le cadre du déneigement
- Travail à l’extérieur ou à l’intérieur par tout temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale – A défaut contractuel – Cadre d’emploi des adjoints technique (catégorie C)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV)
Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée
à adresser par courrier à Monsieur le Maire, 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX
ou par mail : mairie@ornex.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/10/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
