Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - PONTS ET MARAIS
Référence : O076260430001838
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ponts-et-Marais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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Le recrutement pour le poste d’agent polyvalent en milieu rural s’effectue sur étude du dossier de candidature suivie, le cas échéant, d’un entretien permettant d’évaluer les compétences, la motivation et l’adéquation au poste.
Les candidats sont invités à transmettre un dossier complet comprenant :
Une lettre de motivation détaillant l’intérêt pour le poste et les compétences en lien avec les missions proposées
Un curriculum vitae actualisé
Une copie des diplômes et/ou certifications pertinentes
Le cas échéant, tout document attestant de l’expérience professionnelle (attestations d’employeurs, certificats de travail)
Une première sélection sera réalisée sur dossier. Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien, qui pourra comporter des questions pratiques liées aux missions (entretien des espaces, petits travaux techniques, relation avec le public, etc.).
Le poste requiert une grande polyvalence, de l’autonomie, ainsi qu’un bon sens du service public. Une expérience en milieu rural ou dans des fonctions similaires est appréciée.
Informations complémentaires : permis de conduire recommandé en raison des déplacements possibles sur le territoire communal. Disponibilité, adaptabilité et capacité à travailler en extérieur sont indispensables.
Les candidatures sont à adresser avant la date limite indiquée, par voie électronique ou postale selon les modalités précisées dans l’offre. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
