Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SYNDICAT DE VOIRIE LEZAY
Référence : O079260611000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lezay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge d'exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Vous mettrez en œuvre des actions d'exploitation de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien des abords routiers et chemins ruraux (fauchage et broyage...)
- Organisation de la semaine de travail en fonction du planning établi par les élus
- Entretien du matériel et du local affecté au pôle voirie et bâtiments
Profil recherché
Les « savoirs »
- Maitrise du matériel du syndicat de voirie
- Connaissance de la constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc
- Règlement de la voirie relatif à l'exploitation
- Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
- Notions élémentaires de gestion du domaine public
- Procédures de signalisation du danger
- Gestionnaires, occupants, concessionnaires et opérateurs (ErDF/GrDF, eau, assainissement, réseaux, etc.)
- Connaitre les différents types de chantiers et de dangers temporaires
- Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, réseaux, etc.)
- Techniques de maçonnerie
- Types de marquage, couleurs de marques, conditions et fonctions, types de lignes
- Types de panneaux, couleurs, formes, conditions et fonctions
- Connaissance des règles de sécurité
Les « savoirs faire »
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé
- Respect du public
- Assiduité et ponctualité
- Sens de l'organisation et gestion des informations
Les « savoirs être »
- Autonomie
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Organisation
- Rigueur
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
