Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Référence : O048260630001218

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Alban-sur-Limagnole
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 14/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités pour assurer les fonctions d’agent polyvalent au sein de l’école publique.

pour assurer les fonctions d’agent polyvalent au sein de l’école publique Paul Eluard :
- Surveillance des enfants et accompagnement : garderie, aide les enfants dans la réali-sation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas…) ; pointage de la cantine ; service cantine ; aide aux devoirs ;
- Ménage et entretien de l’école publique pendant les périodes scolaires et hors pé-riodes scolaires ;
- Service des repas à la cantine avec réception des plats et conditionnement.

Profil recherché

-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus, le personnel enseignant, l'Atsem, les enfants et les parents
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Réception des offres de candidatures
    Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation et leur CV adressés au Maire de la Commune de Saint Alban

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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