Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O079260811000686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coulonges-sur-l'Autize
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe technique de la commune de Coulonges-sur-l'Autize composée de 8 agents, l' agent technique polyvalent en milieu rural exercera ses missions sous la responsabilité du responsable du service technique. Ses missions seront principalement des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Respect des règles de santé et de sécurité au travail
Profil recherché
- Travail en équipe et avoir le sens du service public
- Polyvalent, vous appréciez la diversité des interventions et savez réaliser des travaux courants dans différents corps d'état (peinture, plomberie, menuiserie, petite maçonnerie....)
- Autonome, organisé(e) et méthodique
- Port de vêtements professionnels adaptés
Niveau CAP minimun dans les métiers des espaces verts, aménagements paysagers
Permis B exigé - boite manuelle
Permis PL apprécié
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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La lettre de motivation avec le CV est à envoyer par mail : secretariat@coulongessurlautize.com ou par courrier :
Mairie - 4, place du Château - BP 50018 - 79160 Coulonges-sur-l'Autize
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste à pourvoir, veuillez envoyer vos éventuelles questions à l'adresse mail suivante : servicetechnique@coulongessurlautize.com à l'attention de M. le responsable des services techniques.
La commune de Coulonges-sur-l'Autize adhère au CNAS. Sa participation pour la complémentaire santé s'élève à 25 € et pour la prévoyance à 20 € (hors contractuels).
Régime indemnitaire en place
Congés annuels : 27 jours
Nombre de RTT : 23 jours (dont 1 fixe pour le lundi de la Pentecôte)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
