AGENT DROITS A PENSION OU PRESTATION

Référence : DEF_16-00065426

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
  • Localisation : CASERNE BEAUREGARD 17000 LA ROCHELLE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le bureau des invalidités civiles et militaires et des réversions (BICMR) assure le traitement des demandes d’indemnisation en réparation des accidents de travail ou de service, de trajet et de maladies professionnelles, les demandes de réversions retraite et invalidité de l’ensemble de la population du ministère (hors ressortissants des anciennes communautés françaises).

Au sein du domaine invalidité militaire, l’agent étudie les demandes d’indemnisation en réparation entrant dans le champ du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerre et est en charge de la phase relative à l’instruction administrative des demandes (reçues en version papier ou dématérialisées (via DS)) notamment de l’appréciation de l’imputabilité administrative.
L’agent travaille en toute autonomie pour conduire les démarches complémentaires utiles à cette instruction.
L’agent propose la pré-liquidation de la pension militaire d’invalidité au SRE et rédige les décisions de rejet des demandes qui lui sont affectées en propre.

Profil recherché

Des connaissances en gestion RH (statut militaire, condition du personnel) sont souhaitées.
Ce poste, à forte dimension humaine du fait du service rendu aux blessés, nécessite un excellent sens du service public, de la bienveillance et de l’implication dans son travail. Le candidat doit avoir un équilibre psychologique robuste au regard de la teneur des dossiers de blessures et de maladies à étudier.
Un bon esprit de synthèse et sens de l’analyse sont également nécessaires afin de faire bénéficier les administrés de leurs justes droits et de garantir une équité de traitement de l’ensemble des demandes.
Une aisance avec l’informatique est indispensable du fait de l’utilisation récurrente d’outils informatiques spécifiques (SI métiers) pour lesquels des formations sont assurées au sein du service.
Des formations métiers (règlementation, procédures, etc.) sont également dispensées lors de la prise de poste et tout le long de l’occupation du poste.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • drh-md-sr-rh-sprp-rh.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
  • sophie.sepans@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire,
    stationnement sous conditions.
    - Rythme de travail : 7h36 par jour - jours de congés : 25 - RTT : 18. – Possibilité de télétravail 1
    jour par semaine selon la disponibilité du matériel ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel.
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site
    www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère sous conditions.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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