Responsable des Ressources Humaines - CDC des Vals de Saintonge
Référence : O017260617000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-d'Angély
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques pour le développement de la politique des ressources humaines.
Véritable partenaire des élus et des services, vous les accompagnez et les conseillez dans la conduite des projets et des évolutions organisationnelles au service du développement du territoire des Vals de Saintonge. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service finances et contrôle de gestion afin de garantir une gestion optimisée des ressources humaines et des moyens de la collectivité.
En tant que responsable du service, vous impulserez et animerez le travail des équipes des différentes composantes RH en favorisant la transversalité et la coopération avec les autres directions et les élus.
A ce titre, vous :
• assurez la gestion administrative et statutaire du personnel
• sécurisez les procédures et la conformité des actes RH
• apportez une expertise juridique pour prévenir les risques de contentieux en matière RH
• entretenez les relations avec les partenaires, assurez le lien avec le contrôle de légalité et la trésorerie
• supervisez et accompagnez un service de 9 agents dans toutes les dimensions RH (recrutement, carrière, paie, formation, prévention des risques...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260617000280-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
-Expertise RH, connaissances juridiques et statutaires
-Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une collectivité
-Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière
Qualités requises :
-Fortes capacités managériales et aptitude au transverse
-Aptitude à la conduite de projet, sens de l'organisation
-Rigueur, réactivité, engagement professionnel
-Être pédagogue
Savoir-faire :
-Sens du dialogue et de la négociation, savoir adapter son propos à des interlocuteurs variés et animer des groupes de travail
-Capacité d'analyse approfondie et de synthèse
Sens de la médiation et de la résolution de conflit, concertation
-Force de proposition
Qui sommes-nous ?
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 110 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens d’évaluation + dernier bulletin de paye ou prétentions salariales) à Madame la Présidente – Vals de Saintonge Communauté par mail : recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 17 juillet 2026
Renseignements : Cécilia Guiberteau - Directrice générale adjointe des services : cecilia.guiberteau@valsdesaintonge.fr – 05.46.33.24.77 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des ressources humaines
