INSTRUCTEUR D'AGREMENTS (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017260618002069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 d’habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Pour être au plus près des usagers, l'action sociale du Département est repartie en 4 Délégations territoriales. Le poste proposé se situe dans l'une d'entre elles, la Délégation territoriale de La Rochelle-Ré
Dans un contexte de renfort d’activité, un poste d’instructeur agrément est à pourvoir immédiatement.
En tant qu’Instructeur agrément, vous serez chargé de réceptionner les lettres de candidature à l'agrément, accusés de réception et convocations à la réunion d'informations, vous suivez les échéanciers pour les renouvellements, accusés de réception pour les modifications d'agréments.
Vous êtes également en charge d’envoyer les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, réceptionner les dossiers complets et effectuer des relances si besoin.
Vous avez la responsabilité de mandater des professionnels chargés de l’évaluation et de préparer des dossiers pour avis du médecin de PMI.
Vous mettez à jour et envoyez les listes d’assistants maternels aux parents, communes, CDA et relais d’assistants maternels.
Enfin, vous gérez l’accueil téléphonique et participez aux réunions d’agrément et rédigez les arrêtés d’agrément, de renouvellement ou de modification.
Profil recherché
Maîtrise des outils informatiques dédiés ; la connaissance du logiciel IODAS constitue un atout
Aptitude au travail en équipe et sens de la collaboration
Capacité à rendre compte de son activité de manière claire et régulière
Bonne compréhension des enjeux liés à la qualité de l’accueil téléphonique
Capacité à orienter efficacement les usagers vers les interlocuteurs compétents (chargés d’agrément, responsables d’antenne, relais petite enfance)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
