agent du domaine public - MAIRIE DE BEUVRY
Référence : O062260828000627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beuvry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du pôle Domaine Public regroupant les services Voirie, Espaces Verts et Propreté Urbaine, vous participez à la mise en valeur et l'entretien des voies et espaces publics
A quoi vous attendre ?
Agent des espaces verts
• Entretien général des espaces verts : tonte, taille, élagage et débroussaillage
• Entretien des massifs, jardinières et production de végétaux (réalisation de semis et rempotage)
• Suivi de l'arrosage des massifs et jardinières
• Participation à l’entretien des accotements de la voirie communale en liaison avec le service voirie
• Participation à l'entretien des cours d'eau : fauchage et enlèvement d’embâcles
• Transport de déchets verts
• Entretien du matériel du service espaces verts
Agent de propreté urbaine
• Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies, espaces publics
• Nettoiement des voies et espaces publics
• Nettoyage par balayage manuel
• Enlèvement des déchets présents sur le domaine public, participation au ramassage des encombrants
• Participation au service d’hivernage (mise en œuvre d’opérations de salage des voies pendant ou en dehors des heures de service habituelles)
• Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.
• Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés.
• Entretenir les espaces verts, tontes et désherbage des surfaces minérales et des massifs cultivés.
• Renfort occasionnel pour la réalisation des autres missions du pôle technique (entretien du domaine public et maintenance bâtiment)
Missions accessoires
Appui logistique et technique pour l'organisation des manifestations municipales
Participation à la mise en sécurité des biens et des personnes lors des catastrophes naturelles ou des situations à risque
Profil recherché
formation et/ou expérience de travail dans le domaine des espaces verts
connaissance des techniques de nettoiement urbain
titulaire du permis B
autonomie et sens de l'initiative
qualités relationnelles -aptitude au travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
les candidatures adressées à Monsieur le Maire seront déposées de préférence sur le site emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/11/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
