Agent (e ) de maintenance des bâtiments polyvalent (e ) - COMMUNE DE ILLZACH
Référence : O068261019000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Illzach
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE D’ILLZACH
15 135 habitants
Budget : 35 millions d’euros
5ème ville du département
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
155 agents
Date limite de candidature : 21 novembre 2026
Date prévue du recrutement : dans les meilleurs délais
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut, contractuel/CDD 1 AN
RECRUTE 1 Agent (e) de maintenance des bâtiments polyvalent (e)
Grades :
Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 1 ère classe, Adjoint Technique Principal 2ème classe, Agent de Maîtrise, Agent de Maîtrise Principal (catégorie C)
Descriptif de l'emploi :
En autonomie et sous l’encadrement du Responsable du service Régie Entretien/Maintenance, vous êtes chargé(e) de
- réaliser des travaux en régie (avec une dominante peinture et maçonnerie) dans les 49 bâtiments communaux,
- réaliser l’entretien de chaussée de voirie (peinture routière, coffrage, pose d’enrobés à chaud).
Missions principales :
- Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure (préparation, application, finitions)
- Effectuer des travaux de peinture routière (réfection, traçage avec peinture adaptée, signalisation du chantier) et d’entretien courant de la chaussée (coffrage, pose d’enrobés à chaud).
- Effectuer des travaux de coffrage, ragréage, pose d’enrobés à chaud sur voirie
- Effectuer des travaux de maçonnerie (rebouchage, enduits, petites réparations, montage de cloisons, isolation)
- Réaliser des travaux de plomberie de 1er niveau (remplacement de siphon, robinet, joint, vanne, flotteur)
- Poser et réparer du carrelage (découpe, collage, joints)
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement de bâtiments à partir d’un plan et d’un programme de travail
Activités secondaires :
- Participer à la préparation, l’installation et le démontage des manifestations communales : environ 15 prestations à l’année sur des weekends
- Intervenir lors des opérations de viabilité hivernale
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068261019000615-agent-e-maintenance-batiments-polyvalent-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les entretiens se dérouleront le 2 décembre avec les responsables hiérarchiques.
Si vous n'avez pas reçu de convocation à l’entretien par mail d’ici le 27 novembre, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Si vous êtes retenu (e ) pour le premier entretien, vous aurez un second entretien le 8 décembre avec les élus et les Directeurs de pôles concernés.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire de la Ville d’Illzach
BP 10 009 - 9 place de la République - 68311 Illzach cedex ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
