AGENT-E POLYVALENT DE BÂTIMENT PLOMBIER / CHAUFFAGISTE - COMMUNE DE RIBEAUVILLÉ
Référence : O068260529001461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ribeauvillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
• Contexte : commune touristique de presque 5 000 habitants. Ville **** Fleurs
Bourg centre du Pays de Ribeauvillé
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal, vous vous assurez la mission d’agent polyvalent de bâtiment spécialité Plombier-Chauffagiste de la Ville de Ribeauvillé.
Vous intervenez sur tous types de problèmes de plomberie, de chauffage et de sanitaire, garantissez le maintien en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau en support des autres corps de métiers du bâtiment.
Vous intervenez également sur tout type de demandes en polyvalence technique.
AGENT-E POLYVALENT DE BÂTIMENT SPECIALITE PLOMBIER / CHAUFFAGISTE
• Mission principale :
- exécuterez tous types de travaux de plomberie, de chauffage et de sanitaire dans les bâtiments communaux.
- serez chargé des opérations de contrôle interne (chaudières...) dans les bâtiments communaux.
- accompagnerez les organismes agréés lors des vérifications périodiques réglementaires.
- réaliserez la petite maintenance e plomberie, de chauffage et de sanitaire.
- réaliserez des chantiers de petite à moyenne envergure de plomberie et sanitaire.
- participerez à la préparation des manifestations (raccordement divers, etc.).
- participerez au dispositif d'astreinte (week-end) mis en place par le Centre Technique Municipal.
• Missions secondaires et/ ou ponctuelles
- Collaborer aux actions environnementales et évènementielles menées par la collectivité (Pfifferdaj, marché de Noël médiéval, fleurissement…).
- Participer au déneigement en période hivernale. Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d’origine.
• Tout en veillant :
- au port des équipements individuels de sécurité.
- à la mise en place de la signalisation de chantier afin d’intervenir en toute sécurité.
- à réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie.
- au respect des règles internes de l’institution et de la vie en collectivité.
- à rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements
Profil recherché
- Titulaire d'un BEP en équipement techniques énergie dominante installations sanitaires
- Compétences techniques de base et de la polyvalence dans les métiers du second œuvre du bâtiment (carrelage, placoplâtre, électricité, maçonnerie, menuiserie, ...)
- Titulaire de l'habilitation électrique BS BE
- Expériences significatives sur un poste identique exigée
- Diagnostic, entretien et contrôle des équipements relevant de ses spécialités
Connaissances indispensables :
- Être autonome lors de dépannages
- Règles de sécurité des chantiers
- Force de propositions
- Sens de l’organisation
- Être titulaire du Permis B
Connaissances souhaitées
- Bon relationnel avec ses collègues et au contact du public
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité en fonction des obligations du service public
- Réactivité, polyvalence, assiduité, autonome, rigoureux
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
