Agent en charge des services Urbanisme et Elections - MAIRIE DE LIBERCOURT
Référence : O062260925000097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Libercourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vérifie les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme avant de les transmettre à l’instruction,
Assure le suivi des procédures d’acquisitions et des cessions ainsi que la gestion des domaines publics et privés de la commune,
Organisation du recensement à la population (coordonnateur principal),
Organisation d’un scrutin électoral – Gestion des inscriptions et des radiations.
Service Urbanisme :
- Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificat d’urbanisme...),
- Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieurs (T.L.P.E.),
- Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés,
- Gestion administrative des enquêtes publiques et des procédures d’installation classées,
- Suivi des documents d’urbanisme (Plan Local d’Urbanisme, Plan de Prévention des Risques d’Inondation, Périmètre monument historique),
- Suivi des procédures d’acquisitions et de cessions (Déclaration d’Intention d’aliéner, Cadastre, Ventes et acquisitions de biens immobiliers),
- Utilisation du logiciel OpenAds au quotidien,
- Gestion du domaine public et privé communal,
- Organisation et gestion de commissions municipales (de sécurité et d’accessibilité, des impôts directs),
Organisation du recensement de la population (en tant que coordonnateur principal)
Service Élections :
-Savoir organiser un scrutin électoral ainsi que mise en place des bureaux de votes,
- Savoir prendre une inscription et une radiation sur les listes électorales et la saisir sur le logiciel métier, ainsi qu’au niveau du répertoire électoral unique (REU) + prendre en compte les informations de l’INSEE,
- Préparation des jurés d’assises.
- Savoir instruire des dossiers de demandes de déclarations des bureaux syndicaux de la commune.
Polyvalence au service état-civil et à l’accueil du plateau population :
- Gestion et établissement d’actes d’état civils, tenue des registres et suivi des dossiers (mariage, décès, baptême, noces),
- Gestion du cimetière communal sur plan,
- Accueillir et renseigner le public.
Profil recherché
Savoirs professionnels :
- Acteurs du champ de l'urbanisme
- PLU, plans de construction, cadastre
- Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
- Techniques de représentation spatiale
- Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
- Notions de construction des ouvrages
- Fiscalité de l'urbanisme et principes de fonctionnement
- Outils de répression du code de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)
Savoirs généraux :
- modalités d’application du code de l’urbanisme, de la construction, de l’habitation et du droit civil (droit de la propriété…)
-Application du code électoral,
- Techniques de communication notamment dans la relation avec les usagers
- avoir le sens de la communication
- avoir le sens du travail en équipe et en transversalité
- avoir l’esprit d’initiative
- discrétion professionnelle et devoir de réserve
- avoir le sens du service public
Conditions d'exercice:
- Travail en bureau au sein d’une équipe
- Déplacements fréquents intra-muros et à l’extérieur de la commune
- Disponibilité
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication, logiciels métiers, plans et cadastre.
-PLU
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature à l'attention de Monsieur Le Maire Daniel MACIEJASZ
1 Place de l'Hôtel de Ville
62 820 LIBERCOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
