Instructeur-rice – Autorisations d’occupation des sols - MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE
Référence : O062261013000238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruay-la-Buissière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
•Procéder à l’instruction de l’ensemble des demandes d’autorisations d’occupation des sols :
•Procéder à la délivrance des autorisations d’urbanisme : rédaction des arrêtés municipaux, publication au contrôle de légalité
Activités principales:
·Réceptionner, enregistrer et prendre en charge les demandes et déclarations : certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, autorisations de travaux etc.
·Vérifier la compétence, la complétude et la recevabilité des dossiers ; identifier les pièces manquantes et préparer les courriers de demande de pièces ou de modification des délais.
·Analyser les projets au regard du code de l'urbanisme, du plan local d'urbanisme, des servitudes d'utilité publique, des risques, des règles patrimoniales et des autres réglementations applicables.
·Lire et interpréter les plans, notices, documents cadastraux, données cartographiques et pièces techniques.
·Identifier et engager les consultations obligatoires ou utiles (ABF, CABBALR, ENEDIS etc.) ; analyser et synthétiser les avis recueillis.
·Préparer les arrêtés et courriers, avec motivation juridique adaptée et procéder à leur transmission au contrôle de légalité
·Assurer le suivi des délais et les des décisions tacites
·Gérer les dossiers dématérialisés dans le logiciel métier et garantir la fiabilité des données, le classement et l'archivage.
·Informer et conseiller les usagers et professionnels sur la réglementation, les procédures et la faisabilité réglementaire des projets
requises.
Activités secondaires:
.Statistiques SITADEL pour la DRIRE
.Participation aux commissions ABF
Profil recherché
Savoirs
•Connaissance de l’urbanisme et de l’aménagement public
•Connaissance des outils informatiques spécifiques et généraux (Oxalis, Plat’Au, Pastell etc.)
•Lecture des plans
•Appréhender correctement et justement la lecture et l’application des règles
Savoir-faire
•Sens de l’accueil
•Autonomie
•Sens du travail en équipe
•Gestion des priorités et respect des délais
•Rigueur et organisation
•Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
Savoir-être
•Sens des relations humaines, sens de la diplomatie et de la pédagogie
•Dynamisme, réactivité, disponibilité
•Sens de l’initiative
•Discrétion et souci du travail bien fait
•Capacité d’adaptation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer :
- Par courrier :
Monsieur le Maire, Ludovic PAJOT
Hôtel de Ville
Place Henri CADOT
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
-Par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/11/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
