AGENT INSTRUCTEUR ET GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS - COMMUNE D'AURIOL
Référence : O013260715000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auriol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez la gestion des marchés publics de travaux, fournitures et services, et prestations intellectuelles ainsi que les contrôles des contrats en lien avec les différents services de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260715000348-agent-instructeur-gestionnaire-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance de l’environnement institutionnel et l’organisation de la collectivité. Maitrise de la mise en application de la réglementation
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine des achats publics ou du droit public ou disposez d’une solide expérience dans la commande publique.
Reconnu pour vos solides connaissances juridiques et d’une bonne maîtrise du droit de la commande publique, vous êtes à même de gérer les dossiers de votre secteur et appréciez le travail en transversalité. Rigoureux, organisé, méthodique, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse, et faites preuve d’autonomie et de réactivité.
Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles notamment, vous avez le sens du service public.
- Connaissances des procédures de consultation (jusqu'à la réception définitive)
- Connaissances des outils bureautiques (pack Office : EXCEL, WORD)
- Connaissances des logiciels spécialisés (Marco, AWS)
Doté(e) de qualités relationnelles, capable d’adaptation à différents interlocuteurs.
Reconnu pour vos solides connaissances juridiques et d’une bonne maîtrise du droit de la commande publique, vous êtes à même de gérer les dossiers de votre secteur et appréciez le travail en transversalité. Rigoureux, organisé, méthodique, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse, et faites preuve d’autonomie et de réactivité.
Maitrise du logiciel métier et des outils informatiques (Pack Office et logiciel).
Discret(e), sens du travail en équipe - Être force de proposition - Être réactif et savoir alerter
Formation tout au long de la vie sur les procédures de marchés publics et l’exécution
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
