Chargé(e) de Gestion Achat et Commande Publique (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260729001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive, sociale…). Le secteur compte plus de 95 000 habitants.
Sous l'autorité de la responsable de service Finances et Marchés Publics de la Mairie de secteur, vous assurez la Gestion des tâches inhérentes à la passation des marchés publics et au fonctionnement du service des Marchés publics de la Mairie des 4e et 5e arrondissements.
• Gérer et suivre les procédures administratives des marchés publics : vérification des pièces administratives, suivi des formalités réglementaires, transmissions externes, archivage des dossiers de marchés ;
• Assurer l'interface entre les services prescripteurs, la DACP et la Direction des Finances ;
• Réaliser le suivi administratif des Commissions d’Appel d’Offres (CAO) de la DGA ;
• Suivre et assurer la veille organisationnelle des notifications, reconductions, avenants et clôtures de marchés ;
• Contrôler la cohérence des données entre services prescripteurs et services
• supports ;
• Assurer le suivi et la mise à jour des informations relatives aux marchés (tableaux de bord, retro planning, saisie informatique) ;
• Accompagner à la rédaction des documents de consultation ;
• Participer à la mise à jour des procédures internes à la MDS ;
• Aider à la formation des chefs de service sur les aspects administratifs ;
• Veiller sur les évolutions réglementaires et outils de dématérialisation.
• Horaires modulables(donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’entreprise, réductions sur les transports ...).
• Possibilité de télétravail
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation Bac+3 dans le domaine du droit des Marchés public et/ou titulaire du grade des attaché-es Territoriaux, vous disposez d’une expérience similaire significative en gestion d’appel d’offre, de prospection et de sourcing sur entreprise.
Rigoureux(euse) et autonome, vous avez connaissance approfondie du Code de la Commande Publique et avez des notions en conseil juridique.
A l’aise en équipe, vous êtes également à l’aise à l’oral comme à l’écrit pour assurer la correspondance avec les fournisseurs.
Vous avez des qualités organisationnelles, le sens des relations humaines et de la discrétion.
Vous maîtrisez l’outil informatique, le logiciel MPE et les suites bureautique (libre-office).
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Mairie des 4ème et 5ème arrondissements
13 square Sidi Brahim
13005 Marseille
Référence de l’offre : i14483 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
