Agent périscolaire polyvalent - Mairie de CHERIER
Référence : O042260529001075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent périscolaire polyvalent assure la garderie périscolaire du matin et du soir, et le service de cantine. Il assure également le ménage d'une partie des locaux scolaires pendant les grandes vacances estivales.
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30 à 9h, 11h30 à 13h30 et 16h30 à 19h.
Mission principale :
- Assurer la garderie périscolaire
- Assurer le service de cantine
- Chaque matin vérifier la livraison des repas de cantine
Mission annexe :
- Assurer l’entretien des locaux de la garderie au quotidien, d'une partie des locaux scolaires pendant les vacances estivales et ponctuellement des autres locaux communaux
Mission ponctuelle :
- Remplacer un agent absent dans les emplois périscolaires
Profil recherché
Savoirs / Savoir-faire :
Savoir encadrer un groupe d’enfants, savoir établir une relation de confiance avec les parents et assurer le lien entre les parents et l'équipe éducative et/ou municipale, savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure, savoir gérer les conflits entre enfants, savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident, savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression selon l'envie et les besoins des enfants, faire respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité.
ENTRETIEN : connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure, garantir la propreté des sanitaires, savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir-être :
Sens de l’écoute de l’observation, rigueur et ponctualité, avoir de la bienveillance et de la patience, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité en cas de problème, capacité de travail en équipe, disponibilité, capacité d’écoute auprès des enfants et des familles, fermeté si nécessaire, discrétion, savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgences et les imprévus.
À propos de l'offre
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CV et lettre de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
