Chef.fe d'équipe environnement - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE
Référence : O042260619000919
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Cyr-de-Favières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste disponible suite à une mutation. Vous serez sous l’autorité directe du Responsable du Service Technique.
vous exercerez les principales missions suivantes :
- Entretenir les chemins de randonnées (350 km) : débroussaillage, plantations, broyage…
- Entretenir les espaces verts de la CoPLER et de ses communes dans le cadre de la mutualisation
- Entretenir les berges de rivières : abattage d’arbres, aménagement des berges…
- Entretenir les locaux et équipements gérés par la CoPLER et effectuer les petites réparations
- Encadrer une équipe d’agents en contrat aidé
Profil recherché
- Bonnes connaissances environnementales, formation travaux forestiers et entretien des cours d’eau souhaitée ou expérience significative dans ce domaine
- Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative, rigueur et dynamisme
- Capacité d'encadrement,
- Capacités physiques et manuelles,
- Polyvalence, aptitude au travail en équipe et sens de l'écoute
- Permis B et CACES 1 au minimum, exigés
À propos de l'offre
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Rémunération selon grille statutaire, action sociale (PLURELYA), - Temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT)
Envoyer candidature (lettre + CV) à l’attention de :
Monsieur le Président de la CoPLER
44 rue de la Tête Noire
42470 SAINT SYMPHORIEN DE LAY
ou par mail à llarget@copler.fr
Poste à pourvoir : Courant septembre
Date limite des candidatures : 21 /08/2026
Date du jury de recrutement : 31/08/ 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
