Agent petite enfance (h/f) - Villejuif

Référence : O094260710000775

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villejuif
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vous serez affecté(e) à une halte-garderie à mi-temps.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent(e) prend en charge les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel.

Le poste est à pourvoir à temps partiel (Mi-temps, 50% du temps de travail).

Au sein de notre structure d’accueil, vous assurez un accompagnement bienveillant et individualisé des enfants, tout en établissant une relation de confiance avec leurs parents ou substituts parentaux. Vous veillez à identifier et respecter les besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de son individualité et de la diversité culturelle.

Dans cette optique, vous favorisez la socialisation du jeune enfant et veillez à répondre à la demande des parents en cohérence avec le projet d’établissement, notamment en respectant leurs choix en matière d’allaitement.
De plus, vous contribuez à repérer les signes de mal-être physique ou psychique et savez alerter les parents ou les services compétents si nécessaire.

Vous participez activement à la création et à la mise en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants : aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux…), réalisation des soins d’hygiène dans le respect de l’intimité, réponse aux besoins alimentaires et accompagnement vers l’autonomie.

Par ailleurs, vous adoptez et maintenez des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique de la structure.
Vous organisez et animez des activités d’éveil, d’expression et de socialisation, tout en veillant à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité. Vous participez également aux sorties pédagogiques et pouvez être amené(e) à intervenir dans le cadre de projets plus larges, tels que la Journée des Droits de l’Enfant.

Enfin, en l’absence des agents techniques, vous assurez le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, garantissant ainsi un environnement propre et sécurisé.

Profil recherché

Titulaire impérativement du CAP Petite Enfance, vous disposez d’un réel sens des relations humaines et d’un esprit d’équipe affirmé.

Vous savez faire preuve de discrétion, de dynamisme et d’une grande capacité d’adaptation face aux besoins changeants des enfants et aux attentes des familles.

Votre sens des responsabilités, votre bienveillance et votre
implication quotidienne contribueront pleinement à la qualité de l’accueil et au rayonnement du projet éducatif de la structure.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Par internet :
    https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

    ou par voie postale
    Esplanade Pierre Yves Cosnier
    94800 VILLEJUIF

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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