Agent polyvalent à Toury (h/f) - Communauté de Communes Coeur de Beauce

Référence : O028260617001389

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Toury
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 46 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle œuvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire.
Dans ce cadre, la Communauté de Communes assure l’entretien des espaces communautaires et recrute un(e) agent d’entretien à temps non complet 26/35ème.

Sous la responsabilité de la référente scolaire en charge du secteur sud, vous assurez les missions de surveillant cantine élémentaire et l'entretien des locaux du gymnase, la maison de santé et l'accueil de loisirs à Toury

• Pointage des élèves
• Accompagner et surveiller les enfants aux toilettes,
• Aider les enfants à s’installer dans la cantine,
• Assister les enfants durant le repas (couper la viande, éplucher les fruits…),
• Surveiller les enfants et veiller au respect du règlement,
• S’assurer de la sécurité des enfants,
• Etre attentif aux enfants entrant dans le cadre d’un PAI (Plan d’Accueil Individualisé),
• Accompagner les enfants en récréation,
• Surveiller les enfants jusqu’à l’arrivée des enseignants,
• Prendre les mesures nécessaires en cas d’incident,
• Assurer l’entretien et la propreté des locaux et équipements communautaires
• Réaliser des travaux d’entretien courant (nettoyage des sols, surfaces, sanitaires, vitreries…)
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel mis à disposition
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
• Contrôler l'état des lieux
• Rendre compte de tout incident ou dysfonctionnement
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• Participer ponctuellement à des tâches polyvalentes liées au bon fonctionnement des sites

Profil recherché

• Connaissances en matière d'hygiène des locaux et l'utilisation des produits d'entretien
• Organisation, méthode et rigueur
• Capacité de travail en équipe
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Temps de travail annualisé, poste à temps non complet : 26 heures hebdomadaires

Rémunération statutaire, RIFSEEP + CNAS sous conditions, participation mensuelle employeur santé / prévoyance si contrat labellisé

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes Cœur de Beauce
    1 rue du Dr Casimir Lebel 28310 JANVILLE-EN-BEAUC

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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