Agent polyvalent bâtiment (h/f) - Mairie de MILLAU
Référence : O012260622000336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Millau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Millau recherche
Un agent polyvalent bâtiment (F/H)
(Recrutement interne ou externe par voie contractuelle)
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) à temps complet
La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d’entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro- Pastoralisme.
La ville de Millau recherche un agent polyvalent bâtiment. Sous l’autorité du chef d’équipe maçons, vous effectuerez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et réaliserez l’entretien des aires de jeux de la ville. Vous serez également chargé de la pose des arrêtés et des affiches d’interdiction de stationnement lors d’évènements.
Profil recherché :
Maitriser les règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri, sélectif, économies d'eau, etc.)
Connaitre les techniques bâtiment de second œuvre prenant en compte les exigences d'éco-responsabilité : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; de peinture ; de menuiserie et de serrurerie ; d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie),de lecture de plan, de signalisation, de débroussaillage.
Maitrise de l’outil informatique
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
Profil recherché
Grade : adjoint technique, Catégorie C de la filière technique.
Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels
À propos de l'offre
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Contacts :
David GIMONNET, Responsable bâtiment, tél 05.65.60.97.40, david.gimonnet@millau.fr
Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, drh@millau.fr
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Par voie postale :
Monsieur le Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
Par mail : :drh@millau.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
