Chef d'atelier - COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
Référence : O031260623000427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auterive
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer au développement d’un territoire dynamique ? Rejoignez la Communauté de communes du Bassin Auterivain (CCBA) !
Regroupant 19 communes et une population de plus de 34 000 habitants, la Communauté de communes du Bassin Auterivain représente un territoire dynamique, en forte croissance, aux portes de la Métropole Toulousaine.
Plus de 150 agents interviennent dans des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’entretien des espaces publics, la collecte et la valorisation des déchets, les équipements sportifs dont un centre aquatique, la culture avec son école de musique intercommunale et l’environnement, le patrimoine, ou encore, l’emploi, l’insertion, le développement économique local, la petite enfance, l’enfance et la jeunesse et France Services.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute son responsable d’atelier pour la maintenance et le suivi de sa flotte de :
- 12 PL, principalement des bennes à ordures ménagères, dont 2 équipées en grue de chargement
- 15 VL
- 2 Tractopelles
- 1 Engin tasseur de déchetterie
- 1 Tracteur forestier
et divers petits équipements associés aux activités du Pôle Technique.
Caractéristiques de l'emploi :
Inclusion Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire en vertu de Art.L332-14 du CGFP par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti.
- Astreintes une semaine sur trois
- Avantages liés au poste : Traitement indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou agents de maitrise + régime indemnitaire + CNAS + participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Temps de travail :
Complet - 37h30 hebdomadaires + 15 RTT.
Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 16h30.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260623000427-chef-atelier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Savoir-être :
- Autonome,
- Rigoureux,
- Organisé,
- Dynamique,
- Esprit d’équipe,
- Force de proposition,
- A l’écoute et patient,
- Sens du service public,
- Bon relationnel, diplomate,
• Savoir-faire :
- Expertise dans la gestion, l’entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels,
- Expérience d’encadrement et de programmation d’activité.
• Connaissances :
- Expertise technique en mécanique, électricité, hydraulique, électronique et pneumatique. Des compétences en chaudronnerie et soudure seraient un plus.
- CAP, BAC ou BT pro mécanique automobile (spécialité poids lourds indispensable),
- Permis B, C, EC et Fimo ou Fco à jour, souhaités,
- Détention de certificats d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES).
À propos de l'offre
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Pour plus d’informations et candidater, adressez CV + LM + copie des permis et certifications en cours de validité à Fanny COQUILLAS : f.coquillas@ccba31.fr
avant le 23/07/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/07/2026
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Responsable d'atelier
