Agent polyvalent chargé d'urbanisme - service Population (h/f) - Mairie de VERDUN-SUR-GARONNE
Référence : O082260529000403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Verdun-sur-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Verdun-sur-Garonne se positionne sur un carrefour stratégique dans le territoire, à la croisée d’agglomérations importantes telles que Toulouse, Montauban et se situe sur l’une des rares voies de franchissement de la Garonne, les ponts en amont et en aval étant disposés à plus de 10km.
La Mairie est organisée en 4 Pôles :
- Cadre de vie, Aménagement et Patrimoine
- Enfance, Jeunesse, Éducation
- Police municipale
- Administration
Au sein du Pôle Administration, le service Population assume des missions variées (accueil du public, état civil, urbanisme, vie associative, communication…). La commune recherche un agent pour intégrer ce service.
Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable Population, en lien avec le Directeur Général des Services, l’agent aura en charge :
Missions principales
• Assurer l’enregistrement, le suivi numérique et papier des dossiers d’urbanisme ;
• Pré-instruction et consultation des services extérieurs ;
• Être en lien avec le service instructeur de l’Autorisation du
Droit des Sols :
• Rédaction des avis Maire ;
• Délivrance des autorisations ;
• Archivage ;
• Renseignement et prise en charge des RDV auprès des administrés pour les demandes d’urbanisme ;
• Tenue des registres ;
• Instruction des CUa et des DIA ;
• Suivi de l’odonymie et établissement des certificats de numérotation ;
• Assurer le secrétariat et l’accueil de la Police municipale.
Missions complémentaires :
• Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique de la Mairie ;
• Participer à l’accueil des usagers dans le cadre des démarches CNI et Passeports ;
• Orienter et accompagner les administrés dans leurs démarches administratives ;
• Assurer le suivi des demandes et signalements via l’Espace citoyen ;
• Participer aux missions générales de secrétariat administratif et de gestion des dossiers ;
• Participation aux missions d’état civil et élections ;
• Gestion de diverses formalités administratives ;
• Gestion et diffusion des informations municipales ;
• Participation au fonctionnement général du service Population.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
*Expérience sur un poste similaire exigée ;
* Connaissance en urbanisme exigée ;
* Enregistrement et suivi des dossiers d’urbanisme papier et numérique ;
* Maîtrise de l’accueil physique, téléphonique et numérique en Mairie ;
* Gestion du secrétariat administratif de la Police Municipale ;
* Instruction et suivi des dossiers CNI et Passeports ;
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
* Qualités rédactionnelles et bonne expression orale ;
* Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
* Respect des procédures administratives et de la confidentialité ;
* Expérience exigée.
SAVOIR-ETRE
* Sens du service public ;
* Discrétion professionnelle ;
* Rigueur et organisation ;
* Polyvalence et autonomie ;
* Dynamisme et réactivité ;
* Excellent relationnel ;
* Capacité d’adaptation ;
* Esprit d’équipe ;
* Ponctualité ;
* Diplomatie et écoute.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lieu : Mairie de Verdun-sur-Garonne
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par courriel à l'adresse mairie@verdun-sur-garonne.fr en précisant "Candidature offre – agent polyvalent chargé d'urbanisme service Population » en référence dans l'objet ou à l’adresse postale suivante :
Mairie de Verdun-sur-Garonne
Place de la Mairie
82600 Verdun-sur-Garonne
Pièces à joindre : Un C.V. récent et détaillé + une lettre de motivation
Date limite de candidature : Vendredi 04 septembre 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
