Agent polyvalent d'accueil et d'entretien - COMMUNE DE PLENEUF-VAL-ANDRE
Référence : O022260706002281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pléneuf-Val-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le contact avec le public autant que le travail de terrain ?
Ce poste est peut-être fait pour vous.
À Pléneuf-Val-André, nous ne recherchons pas simplement un agent d'accueil ou un agent d'entretien.
Nous recherchons une personne polyvalente, apte à participer pleinement à la vie d'un nouvel équipement et à contribuer chaque jour à la qualité du service rendu aux usagers.
Une opportunité rare : participer à l'ouverture d'un équipement innovant
Station balnéaire de 4 200 habitants accueillant jusqu'à 35 000 personnes en période estivale, Pléneuf-Val-André prépare l'ouverture de son nouveau Pôle Aquatique & Sport Santé.
Premier équipement en France conçu selon le concept des « piscines essentielles » :
• un bassin nordique couvert de 25 mètres ;
• une salle cardio Sport Santé ;
• des activités aquatiques pour tous les publics ;
• une offre dédiée au bien-être, à la prévention et à l'activité physique.
Dans ce contexte, nous recrutons un Agent Polyvalent Accueil – Entretien qui participera activement à la qualité de l'accueil, à la propreté des espaces et au bon fonctionnement quotidien de l'établissement.
Un poste au cœur de la vie de l'équipement
Vous pourrez être amené, dans la même journée, à :
✓ accueillir et renseigner les usagers ;
✓ accompagner une famille dans l'équipement ;
✓ informer sur les activités proposées ;
✓ veiller au respect des règles d'hygiène ;
✓ assurer le nettoyage des vestiaires et des espaces d'accueil ;
✓ participer à la mise en place d'une animation ;
✓ contribuer à la sécurité et au confort des usagers.
Parce qu'un équipement de qualité repose autant sur l'accueil que sur la propreté et l'attention portée aux détails.
Vos missions principales :
Accueil et relation usagers
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
• Informer sur les activités, horaires et services proposés ;
• Veiller à la qualité de l'accueil et à l'image de l'établissement ;
• Participer à la gestion des flux et à l'accompagnement des publics ;
• Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de fonctionnement.
Entretien et hygiène
• Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces d'accueil, vestiaires, sanitaires et circulations ;
• Veiller au maintien d'un haut niveau de propreté et de confort pour les usagers ;
• Réapprovisionner les consommables ;
• Appliquer les protocoles d'entretien et d'hygiène définis pour l'établissement ;
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés.
Participation à l'exploitation de l'équipement
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Participer à la prévention des risques et à l'application des procédures d'urgence ;
• Contribuer à la mise en place et au rangement des espaces ;
• Apporter un appui lors d'événements ou de périodes de forte fréquentation
Profil recherché
Au-delà des diplômes, nous recherchons avant tout une personne impliquée et polyvalente.
Vous aimez le contact avec le public.
Vous êtes attentif(ve) à la qualité du service rendu.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes capable de passer d'une mission d'accueil à une mission opérationnelle avec la même exigence.
Vos atouts
• Sens du service public ;
• Aisance relationnelle ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Polyvalence et adaptabilité ;
• Esprit d'équipe ;
• Réactivité et autonomie.
Une expérience dans les métiers de l'accueil, de l'entretien ou dans un établissement recevant du public sera appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous ne rejoignez pas simplement une piscine.
Vous participez à l'ouverture d'un nouvel équipement structurant pour le territoire.
Vous intégrez une équipe à taille humaine où chacun contribue à la réussite collective.
Vous exercez un métier varié, utile et concret, au contact quotidien des habitants, des associations et des visiteurs.
Et vous évoluez dans un cadre de travail privilégié entre terre et mer, au service d'un projet associant sport, santé, bien-être et qualité de vie.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + affiliation CNAS + participation prévoyance et mutuelle contrat groupe CDG22
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation statutaire à adresser à Monsieur le Maire, 31 rue de l'hôtel de ville- 22370 Pléneuf-Val-André
Renseignement auprès de M. GUINARD Benoît, responsable du service des sports - 06 77 69 01 47 - bguinard@pva.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
