AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F) - FONTENAY-LE-COMTE
Référence : O085260825000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-le-Comte
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable jeunesse et sports, au sein d’une équipe composée de 6 personnes, vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Vous assurez la surveillance des équipements et des usagers et veillez au respect des normes de sécurité. Vous accueillez et renseignez les usagers
Nettoyage, contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques
Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
Préparer et entretenir les différentes aires sportives
Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Relever les flux de fréquentation des équipements pour adapter son intervention
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; Gestion de la signalétique
Surveiller les pratiquants et le public
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Utiliser la signalétique spécialisée en fonction des interventions
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
Rendre compte des situations
Installation et stockage des équipements et du matériel
Préparer et installer le matériel sportif
Gérer les stocks de matériels sportifs
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Contrôler et optimiser la consommation de fluides
Renseigner les documents de suivi des consommations
Utiliser les outils de contrôle et mesure de qualité des eaux, de l'air, etc.
Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
Profil recherché
Techniques d’entretien des locaux et de maintenance de 1er niveau
Capacité à appliquer les consignes
Faire preuve d’initiative
Avoir de la maîtrise de soi
Esprit d’équipe et ponctualité
Sens du service public
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Pour postuler _________________________
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques