Agent polyvalent d'état civil et des Points Infos Mairie - SAINT-PRIEST
Référence : O069260610001223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Priest
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services à la Population, sous l'autorité du Directeur Relations Citoyens et du Responsable accueil et proximité, vos missions principales consisteront à accueillir les usagers, principalement aux Points Info Mairie (PIM)et en soutien de notre primo-accueil de l'Hôtel de Ville.
Les PIM permettent de prendre rendez-vous en Mairie pour une demande de passeport ou de carte d'identité. Dans le cadre d'un partenariat, l'essentiel des produits et services de La Poste y sont proposés, aux particuliers comme aux professionnels : courrier, colis, achat de timbres, quelques prestations financières, type retrait, versement, dépôt de chèque.
Vous serez donc amené à accomplir des opérations spécifiques de Banque Postale et contribuerez à la mise en oeuvre d'un accueil polyvalent de qualité dans l'esprit de la démarche QualiVilles engagée par la collectivité.
SPECIFICITE DU POSTE :
Port de charge - 5kg (
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des administrés
- Répondre aux demandes des usagers
- Délivrer des prestations courriers, instances (colis et recommandés) et Banque Postale
- Délivrer des actes états civils (actes mariages, naissances, décès...).
Profil recherché
- Formation initiale dans le domaine souhaitée (état civil, accueil, PIM)
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissance de l'environnement juridique lié à l'état civil
- Connaissance des procédures de délivrance d'actes civils
- Connaissance des procédures de contrôle de l'authenticité et de la validité des documents administratifs
- Connaissances des procédures liées à l'environnement bancaire et postal La Poste,
- Aisance bureautique et utilisation maîtrisée des logiciels métier
- Techniques d'accueil et sens du service public
- Règles de confidentialité et de discrétion
- Capacité d'analyse
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Rigueur (autocontrôle permanent des tâches effectuées), méthode et sens de l'organisation.
Avantages :
- Budget formation
- Congés payés et RTT
- CSE
- Parking à vélo
- Restaurant d'entreprise
Qui sommes-nous ?
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
À propos de l'offre
-
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 13/08/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
