Agent polyvalent de maintenance des bâtiments - spécialité "Electricité"

Référence : O086260818000927

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuville-de-Poitou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au responsable du service "patrimoine immobilier et festivités" et sous l'autorité directe du responsable du service " Entretien des Bâtiments et logistique manifestations ", vous serez chargé d'assurer les fonctions d'agent polyvalent de maintenance des bâtiments - Spécialité Electricitié : maintenir en état de fonctionnement, effectuer les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments, en suivant des directives ou d'après des documents techniques, et veiller à la maintenance des équipements électriques et éclairage de la collectivité. Spécialisation Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une nouvelle installation, maintenance des équipements électriques et d'éclairage

Missions principales :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la spécialité Electricité
o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment : contrôle des blocs secours, des alarmes incendie, de tout type d'appareillage électrique et d'éclairage, etc ...
o Procéder aux interventions de maintenance courante à titre préventif et curatif
o Réaliser des installations courant fort - courant faible
o Réaliser les prescriptions suite aux visites de sécurité
o Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours, et faire appliquer les règles et consignes de sécurité

- Réaliser et contrôler les installations électriques provisoires nécessaires au bon fonctionnement des manifestations organisées par la collectivité ou par tout organisateur potentiel de festivités sur le territoire communal (associations...)

- Participer aux travaux d'entretien courant des équipements

o Effectuer les travaux courants en électricité se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements, en coopération avec d'autres agents du service (plomberie, chauffage, maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, ...)

- Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage et des équipements mis à disposition

Missions occasionnelles (en fonction des impératifs de service public) :

- Participer au montage et démontage lors de manifestations en intérieur et en extérieur (installation de tables, chaises, structures modulables...)

- Participer au service d'astreintes en dehors des heures de travail, en matinée, soirée ou week-end en fonction de sa planification par le responsable du service.

o Participer à l'entretien et au nettoiement des espaces et voies publics (déneigement notamment) ;

Profil recherché

- Permis B exigé
- CAP/ BEP électrotechnique, ou préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou diplôme équivalent
- Habilitations électriques de base à minima
- CACES en lien avec l'exercice de l'activité d'électricien (nacelle...)
- Connaître les instances, circuits et processus de décision

Savoir-faire :
Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique
- Bonnes notions de sécurité et risques pour le public
- Savoir gérer un chantier
- Lire et comprendre un plan
- Utiliser le matériel en hauteur

Autonomie et responsabilités :
Autonomie dans l'organisation du travail
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Force de proposition en vue de faire évoluer les équipements de la collectivité Missions définies et évaluées par le responsable du service
Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa spécialité

Conditions d'exercice :
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Horaires réguliers principalement
Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
Manipulation d'engins et d'outils dangereux
Peut être amené à porter une charge
Travail en hauteur
Habilitations indispensables dans le domaine électrique

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature à déposer par mail à : rh@neuvilledepoitou.fr sous la mention "Poste Electricien" avant le 20 septembre 2026 et composée de :
    - lettre de motivation,
    - CV,
    - Copie des diplômes en lien avec le poste à pourvoir,
    - Copie des formations en lien avec le poste à pourvoir,
    - Copie des habilitations en lien avec le poste à pourvoir,
    - Copie des CACES,

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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