Agent polyvalent de maintenance des bâtiments et d'exploitation de la voirie publique (h/f)
Référence : O045260506000915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-aux-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité, au sein de la direction Technique, le poste d'Agent polyvalent de maintenance des bâtiments et d'exploitation de la voirie publique assure l’exécution des travaux d’entretien, de maintenance, de réparation et d’aménagement du patrimoine bâti communal. Il contribue au bon fonctionnement des équipements communaux, à la sécurité des usagers et à la qualité du service public, dans le respect des règles techniques, réglementaires et de sécurité.
- Interventions multiservices : Réaliser les dépannages de premier niveau (serrurerie, petite plomberie, menuiserie, métallerie, placo, fixation d'équipements).
- Binôme technique : Apporter un appui technique aux spécialistes (électricien, peintre) lors de chantiers de rénovation importants.
- Logistique et sécurité : Participer à la mise en place des manifestations (fêtes et cérémonies).
- Entretien des outils : Assurer le premier niveau de maintenance du matériel et du véhicule affecté.
- Astreinte technique / Astreinte hivernale :
Astreinte technique :
- Selon l’urgence, réaliser les réparations nécessaires sur les bâtiments communaux ou sur la voirie
Astreinte hivernale :
- Déneigement de la voirie communale, des accès aux bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs, etc …)
Profil recherché
TECHNIQUE
- Avoir une formation de niveau CAP, BEP, ou baccalauréat professionnel dans les métiers du bâtiment (CAP/BAC Pro Maintenance)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
ENTRETIEN
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Autonomie de déplacement : Un véhicule de service équipé pour les interventions rapides
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité…
- Grande curiosité technique, sens du service public, capacité d'adaptation face aux urgences.
Variété des tâches : Aucune journée ne se ressemble, du dépannage d'une école à la préparation d'un événement communal.
Permis B obligatoire.
Formation : Possibilité de passer des habilitations (travail en hauteur, CACES, habilitation électrique BS/BE Manœuvre).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
