AGENT POLYVALENT DE PETITE ENFANCE H/F - PLAN DE LA TOUR

Référence : O083260429000743

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Plan-de-la-Tour
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le département du Var en Région Provence Alpes Côte d’Azur, au cœur des collines du Massif des Maures, la
commune du Plan de la Tour compte 3200 habitants. Réputée pour sa convivialité et son authenticité, avec ses traditions
préservées, ce village original qui s’étend depuis son centre en 25 hameaux, fait partie de la Communauté de communes
du Golfe de Saint-Tropez.
Composée d’une quarantaine d’agents, la commune recrute un agent polyvalent de petite enfance pour sa crèche
municipale accueillant vingt berceaux. Au sein d’un bâtiment récemment rénové et placée sous l’autorité de la directrice
de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, l’agent polyvalent de la petite enfance travaille en étroite collaboration
avec les autres membres de l’équipe et assure au quotidien le bon fonctionnement de la crèche à plusieurs niveaux :
gestion des repas, du linge et l’entretien et l’hygiène des locaux.

Maillon essentiel pour l’équipe, vos principales missions sont :
- Entretien des locaux du multi-accueil en respectant les normes d’hygiène en collectivité ;
- Entretien et nettoyage des jouets, structures de jeux, mobiliers, tapis,…
- Gestion du linge : ramassage, lavage, séchage, pliage, distribution
- Entretien de la lingerie, du lave-linge et du sèche-linge
- Tri et évacuation des déchets
- Gestion des stocks et commandes (en lien avec la hiérarchie)
- Distribution des repas en respectant le protocole d’hygiène
- Accueil des enfants et des parents
- Accompagnement des auxiliaires du puériculture dans l’organisation et l’animation d’activités pour les enfants
-Informer les familles sur le comportement de leur enfant
- Relayer les observations et les informations vers la responsable de la structure
- Participation au travail de l’équipe et aux réunions de service
- Participation au projet d’établissement

Profil recherché

Compétences requises :

- Être obligatoirement titulaire d’un diplôme listé dans l’arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d’accueil du jeune enfant ( CAP )
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
- Savoir manipuler et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir organiser et planifier son travail
- Savoir anticiper les besoins

Qualités requises :

Être assidu et ponctuel
- Savoir faire preuve de patience
- Avoir l’esprit d’équipe
- Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille
- Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Lieu de travail : Multi-Accueil « La Cloucadeto, Rue du Sénateur Sigallas 83120 – LE PLAN DE LA TOUR avec parking
    adjacent gratuit.
    Poste à temps complet (37h30 + 15 jours de RTT) – Horaires variables d’une semaine sur l’autre pour couvrir les
    ouvertures et les fermetures de la structure
    Rémunération indiciaire
    Avantages :
    - COS MEDITERRANEE (loisirs, sport, culture, rentrée scolaire, voyages, etc…)
    - Complément indemnitaire annuel (CIA)
    - Chèques déjeuner (8 € par ticket dont 60 % pris en charge par l’employeur)
    - Compte Epargne Temps

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 28/06/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous