Agent polyvalent de restauration scolaire - MAIRIE DE RUMILLY
Référence : O074261027000110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rumilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez le service des repas des enfants dans un cadre agréable et bienveillant puis vous assurez le nettoyage et la désinfection des locaux.
Au sein de la cuisine de l'école Joseph BEARD, vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos missions principales :
* Préparer les repas (réchauffe, dressage, préparation simple) selon les menus définis
* Garantir l'hygiène des locaux, du matériel et respecter les procédures de sécurité alimentaire
* Assurer le service des repas aux enfants, veiller au bon déroulement des temps de repas
* Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine et de la salle de restauration
* Respecter le planning annualisé défini par le responsable du service de restauration
* Appliquer les consignes de sécurité liées au poste physique (port de charges, travail debout, gestes et postures)
* Faire du temps de repas un moment agréable pour les enfants
CONTRAT : CDD d'un an sur la base de 7h35/semaine annualisées à pouvoir au 1er janvier 2027.
Profil recherché
Vous intervenez à la cuisine de l'école Joseph BEARD en tant qu'agent polyvalent de restauration scolaire.
Profil recherché :
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, nettoyage, désinfection)
* Rigueur et sens de l' organisation pour respecter les procédures et les plannings
* Capacité à travailler debout de façon prolongée et à assurer un poste physique
* Capacité à porter des charges (manutention de denrées, bacs, matériels de cuisine)
* Esprit d'équipe et sens du service auprès des enfants et de la communauté éducative
* Première expérience en restauration collective appréciée, notamment en milieu scolaire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
