Agent polyvalent de restauration scolaire et d’entretien - MAIRIE DE BOURG SAINT BERNARD
Référence : O031260602000043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Saint-Bernard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + RIFSEEP + Protection sociale + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent polyvalent de restauration scolaire participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration.
L’agent applique des procédures à partir de fiches techniques en respectant la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.
Pour compléter son temps de travail l’agent doit aussi participer à une activité d’entretien des différents locaux communaux : Mairie - Hall et étage salle polyvalente - Salle des fêtes)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260602000043-agent-polyvalent-restauration-scolaire-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
qualifications requises :
- Niveau CAP/BEP ou expérience équivalente (restauration, entretien)
- Formation ou certification en hygiène alimentaire (HACCP) souhaitée
- Expérience en milieu scolaire ou restauration collective appréciée
- Aptitude physique pour le port de charges et travail debout
- Disponibilité sur l’année scolaire
Savoirs (connaissances)
- Règles d’hygiène et sécurité alimentaire (restauration collective)
- Techniques de nettoyage et désinfection adaptées aux locaux scolaires
- Connaissance des produits et matériels d’entretien
Savoir-faire (compétences pratiques)
- Préparer, distribuer et ranger les repas selon les normes
- Nettoyer et désinfecter matériel et locaux de restauration
- Nettoyer et entretenir quotidiennement les locaux scolaires (sols, sanitaires, surfaces)
- Gérer les stocks de produits d’entretien
Savoir-être (attitudes professionnelles)
- Bienveillance, patience et respect envers les enfants
- Travail en équipe et collaboration avec le personnel éducatif
- Rigueur et fiabilité dans le respect des protocoles
- Ponctualité et assiduité sur le planning annualisé
- Adaptabilité et polyvalence face aux imprévus
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et Curriculum vitae (CV) + diplôme en lien avec le poste
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
