AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - ISNEAUVILLE
Référence : O076261009001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Isneauville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité direct du responsable des services techniques, vous assurez les travaux d’entretien, de maintenance et de réparation de premier niveau des bâtiments et équipements communaux.
Vous intervenez dans différents corps de métier du bâtiment afin d’assurer l’entretien des bâtiments communaux : maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité et peinture.
-- Préparer et réaliser différents travaux tous corps d’état.
Réaliser des travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie, plomberie et électricité de premier niveau.
Réaliser les travaux courants d’entretien des bâtiments et équipements.
Effectuer les opérations de réparation, de maintenance et d’entretien périodique des installations.
Identifier les dysfonctionnements et effectuer les premières interventions nécessaires.
Assurer l’entretien courant du matériel et de l’outillage.
Consigner les interventions réalisées et en rendre compte auprès de la hiérarchie.
-- Activités complémentaires
Préparer les installations nécessaires aux manifestations organisées par la commune.
Accompagner des entreprises sous-traitantes intervenant pour le compte de la ville
Sécuriser les zones d’intervention.
Informer les utilisateurs des travaux programmés ou en cours.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité lors des interventions.
Profil recherché
Vous êtes polyvalent et disposez de connaissances dans plusieurs corps de métier du bâtiment.
Vous maîtrisez les techniques courantes d’entretien et de maintenance des bâtiments.
Permis B en cours de validité.
Habilitation électrique H0/B0 ou H1/B1 appréciée
Savoir :
- Utiliser et entretenir les différents outils et équipements nécessaires aux interventions
- Appliquer les règles et consignes de sécurité.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Lire et comprendre un plan ainsi qu’une notice technique.
- Savoir travailler avec initiative et autonomie.
- Faire preuve de rigueur et de méthode.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Adresser CV et LM -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 22/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
