AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - TOURNAN EN BRIE
Référence : O077260713000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournan-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Tournan-en-Brie recrute un(e) Agent(e) polyvalent(e) des Services techniques afin d’assurer dans le cadre des initiatives publiques, menées par la collectivité, les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets.
Vous réaliserez des opérations manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux de manutention. Vous installerez les matériels liés aux initiatives publiques organisées par la collectivité et procéderez également à la désinstallation des matériels et à leur entreposage.
ssurer la manutention des matériels en toute sécurité en utilisant des équipements adaptés,
Installer, contrôler, suivre et sécuriser le matériel mis à disposition lors des événements,
Prévenir les risques professionnels en respectant les consignes et en signalant les situations dangereuses,
Assurer le nettoyage, le rangement et l’entretien du matériel courant. Effectuer des réparations simples et le suivi des inventaires,
Participer aux astreintes, opérations saisonnières, manifestations exceptionnelles de la collectivité et, remplacement occasionnel d’agent polyvalent des services techniques
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Connaissances techniques et réglementaires liées aux domaines d’activité,
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie,
Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation,
Rigueur et respect des consignes de sécurité et d’hygiène,
Capacité à s’adapter à des missions variées et à des contraintes horaires ponctuelles (intempéries, manifestations, astreintes éventuelles),
Titulaire des CACES pour la conduite de certains engins et véhicules,
Permis B – OBLIGATOIRE.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires fixes mais pouvant varier occasionnellement lors d’évènements,
Travail en équipe et en autonomie,
Port d’équipements de protection individuelle,
Rémunération : CNAS + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur Laurent GAUTIER, Maire de Tournan-en-Brie
📧 Par mail : recrutement@tournan-en-brie.fr
📫 Par courrier : 1 Place Edmond de Rothschild
77220 Tournan-en-Brie
☎️ Pour plus d’informations : 01 64 42 52 41
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
