AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES EN MILIEU RURAL (H/F) - CDD - ANTIGNY
Référence : O085260506001087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent des services techniques à pourvoir au sein de la Commune d'Antigny 85120.
Agent sous la Responsabilité directe du Responsable du Service.
Service dont le pilotage et la coordination sont assurés par l'adjoint délégué.
Filière technique, cadre d'emplois des adjoints techniques
Missions / Activités
1/ Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments, les espaces et équipements publics (voirie, chemins communaux, parking, bancs, abribus…), et les valoriser : balayer les rues, gestion des déchets, débroussailler, petite manutention de 1er niveau en bâtiment...
2/ Entretenir les espaces verts : plantations, paillage, binage, taille des haies, arbustes, Tonte, arrosage, désherbage, ramassage des feuilles mortes...
3/ Assurer l’entretien courant du matériel: affûtage, graissage, nettoyage y compris des véhicules, tribune télescopique, matériel de sonorisation, signaler les dysfonctionnements
4/ Assurer la gestion et la location des salles communales : accueil du locataire, remise des clés, état des lieux
5/ Assurer l’aide à la mise en place lors des manifestations: installation ,désinstallation et soutien logistique (barrière, matériel, tribune télescopique, cloison, matériel de sonorisation, tables, chaises, tapis, chauffage, poubelles, décorations de Noël…
Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité à la demande du maire ou de l’adjoint.
Remplacer ponctuellement le Responsable du service, et l’agent assurant l’entretien des bâtiments de la commune, en leur absence.
Relations fonctionnelles:
Au sein de la collectivité avec les Elus, les collègues
En externe, avec les associations, les entreprises, les bénévoles, la population.
Profil recherché
Compétences techniques et relationnelles
- Connaître les techniques second œuvre en bâtiment, les règles d’entretien bâtiment, voirie
- Connaître les règles d’utilisation et savoir entretenir les différents types d’outillage, matériel
- Connaître les techniques de taille, élagage, tri sélectif
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées aux domaines d’intervention ( PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…), ainsi que les gestes et postures de travail
- Sociable, sens du service public
- Autonome, organisé, réactif avec un sens d’initiative, consciencieux
- Travail seul parfois en équipe
qualifications
-Permis B obligatoire, voire le permis poids lourd
-Expérience appréciée sur un poste similaire ou d’une entreprise de travaux ou d'espaces verts.
-BEP/CAP en filières du bâtiment ou espaces verts, CACES et Habilitations serait un vrai plus
Contraintes du poste
- Temps de travail annualisé - modulation selon les saisons (forte saisonnalité avec des pics d’activité) et fonction des obligations en lien avec les locations et les manifestations.
- Interventions ponctuelles possibles sur le week-end lors des locations de salles et de manifestation
- Travail en extérieur et en intérieur quelles que soient les conditions climatiques sans danger
- Déplacements routiers fréquents sur le territoire communal
- Manutention (port de charges…)
- Travail à proximité des voies de circulation
- Exposition au bruit, port de charge, matériel et engins dangereux, station debout
- Bonne résistance physique
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 2 mois
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire d'Antigny - 26 place de la mairie - 85120 ANTIGNY- ou par mail contact@antigny85.fr
Date d'embauche prévue 1er juillet- CDD de 2 mois période estivale.
Emploi non permanent saisonnier à temps complet sur 5 jours, 35h hebdomadaire.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
