AGENT POLYVALENT AU SERVICE TECHNIQUE (H/F) - SALLERTAINE
Référence : O085260604001735
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sallertaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire - CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Sallertaine recrute un agent polyvalent au service technique, à temps complet, qui exécutera, des missions d'entretien des espaces verts avec maintenance du matériel, de préparation logistique des manifestations, d'entretien de la voirie et des réseaux de la collectivité ainsi que des interventions techniques dans les bâtiments.
-Entretien et mise en valeur des espaces verts : tonte, élagage, taille, arrosage, désherbage...
-Entretien du petit matériel, des équipements, outillages et véhicules (tondeuses...),
-Préparation et installation du matériel pour les animations communales et associatives, pose de signalétiques et de barrières de sécurité,
-Entretien courant de la voirie et du domaine public : nettoyage des rues et des sanitaires publics, du mobilier urbain, cimetière, déneigeage, chemins ruraux, poubelles...
-Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et équipements publics et effectuer les travaux d'entretien et de petite manutention (peinture, électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie...)
Profil recherché
-Aptitude à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie,
-Polyvalence et adaptabilité suivant les missions confiées,
-Permis de conduire indispensable,
-Sens du service public,
-Discrétion et devoir de réserve,
-Ponctualité, dynamisme
-Port obligatoire des équipements de protection individuelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire - Mairie - 38 rue de Verdun - 85 300 SALLERTAINE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
