agent polyvalent des services techniques/direct - COMMUNE D'ALBITRECCIA
Référence : O02A260813000300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albitreccia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PROFIL DE POSTE
INTITULE DU POSTE : AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
COLLECTIVITE MAIRIE D’ALBITRECCIA
CATEGORIE C
FILIERE Technique
GRADE Adjoint Technique
Echelle C1
TEMPS DE TRAVAIL Temps complet (35 heures hebdomadaires)
INTITULE DU POSTE Agent polyvalent des services techniques
LIEU D’ACTIVITE Commune
Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
SERVICE DE RATTACHEMENT Service Voirie
LIEN HIERARCHIQUE M. Le Maire / Elus / Secrétaire Général de Mairie
RELATIONS FONCTIONNELLES:
En interne :
Le maire et les élus ; le secrétaire général de mairie, l’ensemble des services (agents) de la collectivité...
En externe :
Contacts directs avec la population (administrés) ; Entreprises et autres prestataires de services…
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260813000300-agent-polyvalent-services-techniques-direct?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Formations :
(Savoirs)
-Notions de services publics
-Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
-Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
- …
Compétences professionnelles et techniques :
(Savoirs Faire)
-Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte, élagage, taille, plantation, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, …)
-Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, déblaiements, terrassement…nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
-Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
-Connaître les risques de toxicité des produits
-Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
-Détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine….
-Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
-Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
-Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements,
-Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
-Équipement de protection individuelle
-Principes et gestes de secourisme
- …
Qualités requises :
(Savoirs être)
-Etre sociable, discret et courtois (secret professionnel, devoir de réserve…)
-Etre organisé, rigoureux et méthodique
-Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
-Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Sens de l’écoute et de l’observation
-Dynamisme et réactivité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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MAIRIE D'ALBITRECCIA
20128 ALBITRECCIA
Les candidatures devront être transmises à l'adresse mail ci-après : mairie.albitreccia@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
