Agent polyvalent du bâtiment spécialité électricien - Mairie de DEOLS
Référence : O036260605000402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Déols
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Déols, porte à votre connaissance la recherche d’un(e) candidat(e) pour le poste d’agent polyvalent du bâtiment spécialité électricité, au sein du Pôle Technique.
PROFIL : Le poste est ouvert aux personnes titulaires d’un diplôme dans un métier technique de l’électricité (CAP, BEP, Bac professionnel).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Exécuter des travaux d'entretien, de dépannage et de maintenance (dans les domaines de l’électricité, de la petite maçonnerie et de la peinture) ;
- Être force de proposition sur des solutions alternatives innovantes en électricité ;
- Dépannages et réparations lors de pannes électriques sur le réseau de l’éclairage public ;
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire selon les règles de sécurité ;
- Savoir câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...) ;
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) ;
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité ;
- Entretenir les outils et engins ;
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus ;
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures ;
MISSIONS SECONDAIRES :
- Assurer des renforts aux différents services du Centre Technique Municipal en fonction des besoins et des nécessités de service ;
- Participer à la mise en place des manifestations ;
- Rendre compte de son activité, et de l'avancement des travaux à son responsable ;
Profil recherché
PROFIL : Le poste est ouvert aux personnes titulaires d’un diplôme dans un métier technique de l’électricité (CAP, BEP, Bac professionnel).
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :
SAVOIRS :
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
- Connaître et respecter les normes sanitaires ;
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu.
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les techniques d'interventions dans le domaine de l’électricité ;
- Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- Être capable de rédiger un bon de commande ;
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR-ÊTRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet, à raison de 37h30 hebdomadaires.
- Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
- Droit au RIFSEEP, aux RTT, CNAS, CET, participation employeur mutuelle et prévoyance.
À propos de l'offre
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L’envoi des candidatures (un CV et une lettre de motivation) est à transmettre à Madame le Maire 2, avenue du Général de Gaulle 36 130 DEOLS, ou par mail au service des Ressources Humaines à l’adresse suivante : rh@ville-deols.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
