agent polyvalent du service logistique - Mairie de Tournus
Référence : O071260527000999
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournus
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement brut indiciaire + prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent sous la responsabilité du responsable du Service logistique.
Missions principales :
* Effectue le transport, la mise en place et la dépose de tout type de matériel nécessaire pour les manifestations et les commémorations
* Réalise les travaux d'entretien et de propreté dans les salles municipales (manifestation, expositions...), les gymnases (sols sportifs et vestiaires)
* Participe à la mise en place et au service des vins d'honneur pour les réceptions officielles
* Exécute de petits travaux d'électricité
* Participe aux commémorations (horaires variables et jours fériés)
* La mise en place du matériel pour les manifestations :
- transporter, mettre en place les podiums, estrades, grilles d'expositions dans le respect des normes de sécurité
- gérer la manutention de différents types de mobiliers (chaises, plateaux, tréteaux...)
* La protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :
- appliquer les obligations réglementaires liées aux sites,
- contrôler des équipements, des accès pour tous, pour prévenir les risques du public
- appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits
- relever les incidents et dysfonctionnements et alerter les responsables.
* L'entretien des salles :
- effectuer l'entretien : utilisation d'autolaveuse, nettoyage ponctuel de vitres, balayage des locaux, nettoyage des sanitaires, nettoyage des sols, ainsi que de toutes les zones rattachées aux espaces dédiés aux manifestations
* La préparation des vins d'honneur :
- mettre en place les vins d'honneur, en assurer le service à des dates et horaires variables
* La pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur le domaine public :
- mettre en place la signalisation temporaire
- protéger les agents intervenants dans le domaine public
* La réalisation des travaux d'entretien des gymnases
- réaliser l'entretien des salles dans le respect des normes en vigueur
- utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux
* La polyvalence
- soutien aux autres services (espaces verts, équipements sportifs, voirie, bâtiments, cadre de vie)
- aide à l'installation des guirlandes et décors de fin d'année
Profil recherché
Savoir Être :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir un bon contact avec les usagers
- Faire preuve de motivation, d'initiative et de dynamisme
- Respecter l'obligation de réserve et la hiérarchie
- Sens du service public
- Autonomie, ponctualité et assiduité
- Tenue correcte exigée lors du service en manifestations et cérémonies
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement :
M. Patrice Grosbois, Directeur des services techniques au :
M. Corentin Pesquet : responsable du service logistique-manifestations
Tél : 03 85 27 03 70
Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 71700 TOURNUS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
