Agent polyvalent du service technique - MAIRIE D'ANTRAN

Référence : O086260731001775

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Antran
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’un service public de proximité et sous la responsabilité des élus de la commune, conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions principales :

Relations avec les élus et la population :
- Informer les élus d’un problème particulier lié à réalisation d’une intervention
- Rendre compte de son activité
- Repérer son niveau d’intervention et agir ou non avec autonomie
- Être force de proposition
- Participer aux travaux des différentes commissions si nécessaire

Entretien général de la commune :
- Vider et nettoyer les poubelles publiques
- Balayer les feuilles pour le passage de la balayeuse
- Nettoyer des sanitaires publics

Entretien des espaces verts
-Assurer l’entretien régulier (tonte, taille, élagage, …)
-Veiller au fleurissement de la commune
-Favoriser la gestion différenciée
-Proposer et réaliser des créations d’aménagements de massifs
-Assurer un plan de désherbage
-Collaborer à la sensibilisation des élus et des habitants aux nouvelles méthodes d’entretien des espaces verts (zéro pesticides)
-Suivi du dossier Ville et Village Fleuri

Entretien courant des matériels et des engins
-Assurer l’entretien et le bon fonctionnement du matériel (suivi des carnets d’entretien et des visites de contrôle règlementaires)
-Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d’un matériel, d’un engin

Missions ponctuelles :
Polyvalence notamment pendant les périodes de congés ou pour les activités saisonnières (entretien voirie, entretien bâtiments, états des lieux entrants / sortants…)
Encadrer un collègue occasionnel (stagiaire, intérimaire, …)
Assurer des interventions ponctuelles en fonction des besoins, réunions, support aux élus et aux associations dans le cadre de l’organisation de manifestions, élections, …

Profil recherché

Compétences requises :
Savoir planifier les travaux,
Être sensible aux nouvelles techniques de préservation de l’environnement et du cadre de vie.
Être polyvalent
Être force de proposition dans le cadre de l’exercice des différentes missions

Qualités relationnelles :
Savoir communiquer avec l’équipe technique, les différents services et les élus
Être réactif en cas d’urgence
Être disponible aux formations nécessaires à la tenue du poste
Suivre les formations périodiques nécessaires au maintien des certificats
Savoir rédiger des rapports si besoin

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire à secretariat@antran.fr
    Copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 10/09/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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